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SPF Finances

Rapport annuel

2018

Voilà trois ans que nous gardons le cap que nous nous sommes fixé pour atteindre les objectifs de notre contrat d’administration 2016-2018 : améliorer davantage notre efficacité, notre efficience et notre prestation de services. Un service de qualité est uniquement possible si nous optimisons toutes nos ressources et si nous nous adaptons au contexte et aux évolutions rapides de la société.

Person

Hans D’Hondt Président

Le SPF Finances en 2018

117,79 milliards € Recettes
fiscales
4,28 milliards € Recettes
non fiscales
1,7 milliard € Budget
de fonctionnement
67,55 milliards € Recettes
affectées
20.716   Collaborateurs
168 sites Bâtiments
 

Simplification et digitalisation

Depuis quelques années, nous nous orientons vers une prestation de service de plus en plus digitale pour simplifier le parcours de l’utilisateur. Nous voulons des e-services conviviaux qui facilitent les contacts entre les citoyens et notre administration. 

Prestation de service

Au service des citoyens, nous nous devons d’être à leur écoute pour mieux satisfaire leurs besoins et attentes. Plusieurs modes de prestation sont à ce titre mis à disposition : e-services, contacts en face to face (infocenters et bureaux), permanence téléphonique (Contact Center). Nous voulons ainsi créer une relation de confiance, basée sur l'accessibilité, l’exactitude et la clarté. 

Sécurité & lutte contre la fraude fiscale et non fiscale

Nous œuvrons en faveur d’une société plus juste et égalitaire. Nos priorités en la matière résident dans le traitement équitable des contribuables. À ce titre, nous continuons à renforcer notre implication dans la lutte contre la fraude fiscale. Nous nous engageons par ailleurs en faveur d'une société plus sécurisée, à travers la lutte contre le trafic de drogues et le terrorisme.

Formations et recrutements

Pour mener à bien notre mission et atteindre nos objectifs, nous nous devons de disposer des ressources et compétences nécessaires. Nous mettons l'accent sur une formation de base solide pour les nouveaux collaborateurs et une formation continue pour nos collaborateurs déjà en service, afin qu’ils puissent s'adapter au contexte évolutif.